Nederlandse Bond van Bioscoop-
en Filmondernemingen
Ja, ik heb de volgende voorstellen....
Ja, ik vond het prima zo, geen voorstellen
Niet voor herhaling vatbaar, omdat....
Maakt mij niets uit/niets ingevuld
50%
47%
1%
1%
In totaal had 57% op- of aanmerkingen of tips voor de Nationale Bi-
oscoopdag, m.i. een hoog percentage en uit te leggen als positief.
De op- en aanmerkingen, voorstellen en tips heb ik enigszins ge
tracht in categorieën onder te brengen. Onder de op-en aanmerkin
gen-invullers (als 100% genomen kwamen in aflopende volgorde de
volgende punten het vaakst voor:
1Nationale Bioscoopdag meer doen, vanwege sfeer, ge
zelligheid, prijs, of meerdere dagen per jaar (aanslui
tend of verspreid) 30%
2. Meer rekening houden met drukte, betere kaartver
koop en reserveringsmogelijkheden 22%
3. Meer voorstellingen (s'ochtends, meer matinee's) 21%
4. Leuk idee, die Nationale Bioscoopdag 12%
5. Meer voorpremières, speciale programma's, thema's
betere films, etc. 10%
6. Meerbekendheid geven aan de dag 10%
7. Meer doen aan informatie over en achtergronden van
bioscoop, filmkeuze, Bioscoopdag, en aan het positief
over laten komen van bioscoop (beter dan t.v. etc.) 6%
8. Niet doen vanwege eenmalige koopjesjagers, liever
lagere prijs hele jaar. Doel niet bereikt (wel genereus
tegenover filmliefhebbers), verkrampte poging 4%
9. Meer gezellige dingen (loterij, trailers, kraampjes,
orkestjes) 4%
10. Op andere dag (za., zo., wo.- of feestdag). Dan voor
iedereen (ook kinderen) 3%
11. Overige 5%
Ook hier is gedeeltelijk gekozen voor de "open vraagstelling". Be
halve de positieve opmerkingen, lagen de meeste opmerkingen op
het vlak van betere of extra faciliteiten en service.
Toen we de bezoekers vroegen naar hun mening over de door hun
bezochte bioscoop en over de Utrechtse bioscoopsituatie, viel op dat
de opmerkingen (zowel positief als negatief) vooral betrekking had
den op comfort en sfeer, en dus minder vaak op het vlak van pro
grammering (filmkeuze/voorprogramma/pauze), reserveringsmo
gelijkheden en bereikbaarheid. Het geeft een indikatie waar een be
zoeker aan hecht en op let. Mogelijk hecht men ook aan goede pro
grammering, reserveringsmogelijkheden en bereikbaarheid, doch
vindt men die in Utrecht goed genoeg.
Of er op de Nationale Bioscoopdag van een andere leeftijdopbouw
sprake was dan gedurende de rest van het jaar, is moeilijk te zeggen
op grond van deze gegevens.
In vergelijking met het onderzoek van Bakkenist, Spits en Co, en In-
te r/View zijn er in Utrecht beduidend meer jongeren (onder de 27
jaar) en beduidend minder ouderen (ouder dan 40) op de Nationale
Bioscoopdag naar de film gegaan, dan verwacht kon worden als men
de leeftijdsopbouw van de bioscoopbezoekers, zoals die in dat rap
port voorkomen, als uitgangspunt had genomen.
De laatste twee jaar is er geen onderzoek geweest naar de leeftijdsop
bouw van de bioscoopbezoeker, terwijl de indruk bestaat dat in ver
gelijking met een aantal jaar geleden er meer "ouderen" naar de film
gaan (mede doorfilms als "Out of Africa", "Amadeus", "The Last Em-
peror", "Cry Freedom"). Als een doel van de Nationale Bioscoopdag
is, nieuwe publieksgroepen aan te boren, ik denk met name aan de
jeugd en aan oudere mensen, die in jaren niet meer in de bioscoop
zijn geweest, dan denk ik dat dit in het geval van de jeugd beter gelukt
is dan met de ouderen. Dat heeft m.i. minder te maken met het ont
breken van garderobes en crèches (ook de rest van het jaar - nog -
niet aanwezig), dan met de voor deze dag minimale reserveringsmo
gelijkheden (de restvan het jaar beter verzorgd). Oudere mensen (en
mensen die van ver komen) nemen minder gauw het risico naar de
film te gaan als ze niet verzekerd zijn van een plaats. Over de kaartver
koop en reserveringsmogelijkheden kwamen in de enquête duide
lijke klachten naar voren (in Utrecht waren de kaartverkoopmogelijk-
heden al ruimer dan de landelijke richtlijnen), klachten die overigens
in alle leeftijdsgroepen voorkwamen.
Een klein deel van de geënquêteerden zal mede door de Bioscoop
dag vaker gaan. Ter harte genomen kan worden dat ouderen (in de
categorie boven de 50) vaker zeggen te willen gaan als de prijs lager
is. De bioscopen bieden nu korting voor 65+-ers, maar daar wordt
m.i. nauwelijks en dus te weinig bekendheid aan gegeven; bovendien
is die korting niet overal op alle dagen en voorstellingen geldig. Aan
gezien in deze tijd veel mensen rond de zestig in VUT- of andere rege
lingen terechtkomen en daardoor meer vrije tijd krijgen, is daarnaast
een korting voor "senioren" a la de Spoorwegen (vanaf 60 jaar) het
overwegen waard.
De Nationale Bioscoopdag is over het algemeen succesvol geweest.
De bioscopen zijn op een positieve manier in de landelijke en plaatse
lijke publiciteit geweest. Dat is ook een doel dat bereikt is. De resulta
ten die daaruit voortvloeien zijn moeilijk meetbaar, doch uiterst be
langrijk.
Tot slot, nogmaals de opmerking dat de steekproefresultaten met
enige korrels zout genomen dienen te worden, en dat de interpretatie
en meningen die in dit artikel staan daardoor niet van enige subjecti
viteit ontbloot zijn. Het artikel kan echter wel een bescheiden bij
drage leveren aan de evaluatie van de Nationale Bioscoopdag 1988,
met als doel dat de bioscopen zich in de toekomst (nog) beter kun
nen presenteren.
Drs. L. Verkamp is medewerker p.r. en programmering bij Bioscooponderneming
A.F.WolffB.V.
Postbus 5048 1007 AA Amsterdam Telefoon 020-7992 61
In de NBB zijn verenigd de Nederlandse bioscoopexploitanten,
filmdistributeurs en speelfilmproducenten met als
geassocieerde leden de Associatie van Nederlandse Filmtheaters
en de Verenigde Audiovisuele Produktiebedrijven.
Voor het Algemeen Secretariaat zoekt de NBB op korte termijn een
SECRETARESSE (M/V)
Taak- en functie-informatie
Het Algemeen Secretariaat, totaal 16 medewerkers waarvan
sommigen part-time, is als service-instituut van en voor
de leden belast met de voorbereiding en uitvoering van
een groot aantal ondersteunende werkzaamheden.
De secretaresse zal worden belast met de volgende taken:
- agenda's bijhouden, vergaderingen organiseren, voortgangs
controle en archivering;
- verzorgen van correspondentie, incidenteel notuleren van
vergader!ngen
- onderhouden van in de functie noodzakelijke in- en externe
kontakten
- vervanging/assistentie van collega's in voorkomende gevallen.
Functie-ei sen
- HAVO/VWO-dipi omasecretaresse-opleiding;
- enige jaren ervaring;
- redactionele vaardigheden en een goede beheersing van het
Nederlands en Engels;
- praktische ervaring met tekstverwerkende apparatuur;
- representatief optreden en goede kontaktuele eigenschappen.
Sollicitatiebrieven met relevante gegevens dienen te worden
gestuurd naar MrJH,MArnoldsNBB, bij wie ook nadere
informatie over de functie kan worden verkregen.
29
