Bovendien wordt voor het verrichten van nevenwerkzaamheden
een geheel nieuwe regeling getroffen, waardoor de misverstanden,
welke op dit gebied in het verleden zijn voorgekomen, worden
vermeden.
Artikel 6. De lonen, welke tot dusverre in het oude artikel 6
voorkwamen, zullen volgens het wijzigingsvoorstel in speciale ta
bellen worden opgenomen, in welke tabellen alle verhogingen welke
tot op heden werden toegepast, zijn verwerkt. Tevens zullen af
zonderlijke tabellen worden gemaakt voor de onderscheidene werk
tijden. Voor de bioscopen met een korte; wekelijkse arbeidstijd zal
het bovendien mogelijk zijn een loon per voorstelling uit te betalen.
Zoals wij ook reeds in ons vorig jaarverslag vermeldden, is
het voordeel van deze wijziging, dat men zonder zelf tamelijk in
gewikkelde berekeningen te moeten maken, in de desbetreffende
tabel het loon van iedere werknemer kan aflezen.
Met betrekking tot deze loontabellen zij opgemerkt, dat van
werknemerszijde aanvankelijk het voorstel werd gedaan, de theater
klasse-indeling geheel te laten vervallen, zodat er in feite een
uniform loon voor het gehele bedrijf zou ontstaan, hetwelk slechts
kon worden beïnvloed door de gemeenteklasse-aftrek. De leden
werkgevers van de Sociale Commissie konden dit voorstel, gezien
de daaraan verbonden consequenties, niet accepteren, tenzij de
werknemers bereid zouden worden gevonden een, variabel loon te
aanvaarden, gebonden aan een minimum en een maximum. Hier
over kon geen overeenstemming worden bereikt. Na uitvoerig
overleg werden werkgevers en werknemers in de Sociale Commis
sie het eens over een kleine verhoging van de thans geldende
lonen en wel zodanig, dat de bestaande verschillen tussen de
onderscheidene gemeenteklassen worden verkleind.
Bovendien zijn de lonen van tweede operateurs opgetrokken
in dier voege, dat zij in het nieuwe voorstel juist het midden
houden tussen het loon van een eerste operateur niet belast met de
leiding en dat van een derde operateur. Ook de lonen voor por
tiers/controleurs en cassières zijn enigermate verhoogd. Daaren
tegen zijn de lonen van derde operateurs in sommige gevallen
verlaagd, mede teneinde een betere aansluiting te krijgen bij het
loon van leerling-operateur.
Artikel 7. De wijziging van dit artikel heeft onder meer ten
doel duidelijk vast te leggen, dat het verschil tussen het garantie-
loon en het ontvangen verval voor zover" dit meer is dan het mini
mum basisloon, per zes weken word verrekend. Aanvankelijk,
dat wil zeggen bij de voorbereiding van de thans vigerende loon-
regeling, was deze termijn van werkgeverszijde nog ruimer ge
dacht, doch bij de onderhandelingen werd men het ten slotte op
basis van zes weken eens. Bovendien zal in dit artikel een duide
lijke omschrijving worden gegeven van de wijze, waarop de even»
32