worden, in onze toonregeling werd verwerkt. Het gevolg hiervan
was dat de enkelvoudige loontabel, welke tot dan toe in de loon-
regeling voor het bioscoopbedrijf (artikel 6) voorkwam, gewijzigd
werd in gesplitste loontabellen voor de diverse gemeenteklassen en
dat tevens onderscheid werd gemaakt tussen de lonen van manne
lijke en vrouwelijke werknemers boven en beneden 23 jaar. Het
spreekt) vanzelf dat in de lonen, voorkomende in de door het Col
lege van Rijksbemiddelaars afgekondigde beschikking tevens alle
voorafgaande loonsverhogingen waren verwerkt.
Het was een verheugend verschijnsel, dat in deze beschikking
niet opnieuw sprake was van een minimale verhoging van f 0,04
per uur, zoals bij voorgaande verplichte loonsverhogingen, waar
door het bedrijf een herhaling van vroeger op dit punt ondervonden
onaangenaamheden werd bespaard.
35
