Sociale aangelegenheden De in het begin van het jaar in de Sociale Commissie voor het Bioscoopbedrijf gevoerde besprekingen over de wijzigingen, die in de CA.O. welke tegen 1 april door de werknemersorganisaties was opgezegd moesten worden aangebracht, stonden geheel in het teken van de maatregelen van de Regering van 9 december 1970 (aangevuld op 21 december 1970), die in hoofdzaak hierop neerkwamen: a. een verbod om binnen zes maanden na afloop van de CA.O. af te wijken van de arbeidsvoorwaarden, zoals die voor 9 december 1970 van toepassing waren; b. een drietal uitzonderingen op dit verbod, namelijk: 1. een loonsverhoging van maximaal 3 ingaande 1 april 1971 en een loons verhoging van 1 ingaande 1 juli 1971; 2. aanvulling van de extra uitkering over 1970 tot f 400, 3. een extra uitkering van 400,over het nieuwe contractjaar (ineens of in gedeelten). Er waren drie vergaderingen voor nodig om in de Sociale Commissie overeen stemming te bereiken over een voorstel aan de contracterende partijen tot loons verhoging binnen het kader van de regeringsmaatregel. Het voorstel is door het Hoofdbestuur na gepleegd overleg met de Bedrijfsafdeling Bioscoopexploitanten aangenomen. Ook de besturen der beide werknemersorganisaties, de Algemene Bond Mercurius en de Katholieke Bond A.V.G. hebben zich met het voorstel ak koord verklaard. Blue Movie van Wim Verstappen

Historie Film- en Bioscoopbranche

Jaarverslagen | 1971 | | pagina 14