gen worden geconstateerd en kwam het nodi
ge recente cijfermateriaal beschikbaar, waar
mede bij toekomstige onderhandelingen ge
werkt kan worden.
Van de VUT-regeling maakten gedurende
1981 volgens de beschikbare gegevens een
gering aantal personen gebruik, zodat er geen
aanleiding was voor verhoging van de premie
anders dan die welke noodzakelijk werd ge
maakt door het opnemen van vrouwen in de
regeling. Het bestuur van de VUT-Stichting
voor het Bioscoopbedrijf bleef bestaan uit de
heren Drs. M. Sanders en Drs. C. A. Voskuil
aan de werkgeverskant, terwijl tegen het ein
de van het verslagjaar bekend was dat de
heer Sanders wegens verandering van werk
zaamheden zijn functie binnenkort zou moe
ten neerleggen. Aan de kant van de werkne
mers maakten de heren A. J. Engelsman en
W. P. van Santé deel uit van het Stichtings
bestuur, terwijl er enige vacatures waren. Als
administrateur fungeerde het Gemeenschap
pelijk Administratiekantoor (GAK) te Amster
dam.
f 450,per procent op jaarbasis werden ge
hanteerd. Dit betekende een minimale verho
ging van f 81,81 per maand bij een normale
wekelijkse arbeidstijd van 39 uur en een maxi
mum van f 133,87 bruto per maand.
Ten aanzien van de vakantietoeslag bleef ge
durende het verslagjaar de overheidsmaatre
gel van kracht dat het percentage niet hoger
mocht zijn dan 7,5%, zodat de in de CAO
voorkomende 8%, niet. kon worden gehan
teerd. Wel mocht de minimum vakantie
toeslag worden aangepast en wel door een
verhoging met 5%. Dit minimum werd aldus
gebracht van f 1.920,— op f 2.016,—. Dit
laatste echter pas met ingang van 1 januari
1982.
Wat betreft de loonontwikkeling in 1981 kan
worden gerapporteerd, dat ingevolge het 'be
perkte loonmatigingsbesluit 1981', dat door
de overheid werd uitgevaardigd, de prijscom
pensatie van 1 januari beperkt bleef tot 0,8%,
met een vloer van 240,per procent op
jaarbasis. In juli werd de prijscompensatie
niet aangetast en bedroeg deze 3,23%, dit
maal met een vloer van f 260,per procent
op jaarbasis en een maximum van f 450,
per procent op jaarbasis. Het vorenstaande
hield in dat er sprake was van een minimale
verhoging van respectievelijk f 18,en
f 69,89 bruto per maand en een maximum
van 121,13 per maand; dit laatste met in
gang van 1 juli 1981.
Wat betreft het wettelijk minimumloon was er
per 1 januari sprake van een verhoging met
ruim 1 tot f 1.882,40 bruto per maand, welk
minimum per 1 juli 1981 werd gebracht op
f 1.925,30 bruto per maand. Dit laatste bete
kende een verhoging met 2,3%.
Zoals te doen gebruikelijk zij hierbij aangete
kend dat het minimumloon per 1 januari 1982
is gebracht op f 1.979,90 bruto per maand en
dat per 1 januari 1982 een looncompensatie
was toegestaan van 3,57%, waarbij een mini
mum van f 275,en een maximum van
26
