SOCIALE AANGELEGENHEDEN
Sociale Commissie voor het Bioscoop-
bed rijf
In de Sociale Commissie voor het
Bioscoopbedrijf zijn in het verslag
jaar enige mutaties opgetreden door
het vertrek van de heer W.C.Wertwijn
aan werkgeverszijde, alsmede door
het vertrek van de heer J.van de
Velde aan werknemerskant.
De commissie was hierdoor per het
einde van het verslagjaar als volgt
samengesteld: F.de Boef, voorzitter,
W.van Dommelen, J.G.Paerl en I.A.M.
Teun issen, werkgevers-gedelegeerden,
alsmede mevrouw M.K.E.Veenstra en de
heer J.van de Belt, werknemers-gede
legeerden Dienstenbond FNV, en de
heren B.J.C.Leferink en G.B.de
Graaff, werknemers-gedelegeerden na
mens de Voedingsbond FNV.
Als secretaris fungeerde de heer
L.Claassen, hierin bijgestaan door
de heer F.J.M.van der Putte.
Er zijn in 1985 vijf commissieverga
deringen gehouden, respectievelijk
in april, mei, juni, september en ok
tober. De besprekingen over de in
1984 lopende CAO zijn afgerond, waar
bij besloten is deze voor de periode
1984/1985 (april 1984 - april 1985)
ongewijzigd te verlengen. Beide par
tijen hebben daarop deze CAO opge
zegd, waarna uitvoerig gesproken is
over een nieuwe CAO voor de periode
april 1985 t/m 30 maart 1986. Hier
bij is aan de orde gekomen arbeids
tijdverkorting van 39 naar 38 uur
per week, wijziging en aanvulling
van de functie-omschrijving en de
prijscompensatie.
Overeengekomen is de oude CAO te
verlengen met inachtneming van een
aantal tekstuele wijzigingen, het
geen onder andere impliceerde, dat
de prijscompensatie zou worden uit
betaald en het ziekengeld tot 100%
bleef aangevuld. De besprekingen om
trent de functie-omschrijving zijn
opgeschort tot 1986. Zo ook de ver
korting van de arbeidstijd tot 38
uur per week.
Per 1 januari is een prijscompensa
tie van 1.53% uitbetaald. De prijs
compensatie per 1 juli bedroeg 1.3%;
het minimumloon bleef ongewijzigd.
Tegen het einde van het jaar was be
kend, dat de prijscompensatie per
1 januari 1986 0.9% zou belopen. De
minima en maxima bij de prijscompen
satie, respectievelijk 300.-- en
450.-- per maand op jaarbasis,
bleven ongewijzigd.
VUT-regeling bioscoopbedrijf
In de lopende VUT-regeling voor het
bioscoopbedrijf kwam - behoudens de
looncorrectie op compensatiebasis -
gedurende het verslagjaar geen veran
dering. De ingangsleeftijd bleef al
dus 62 jaar.
Sociale arbitrage bioscoopbedrijf
Eén geschil dat in 1984 ex artikel 24
van de CAO voor het Bioscoopbedrijf
aanhangig werd gemaakt, is in 1985
afgehandeld. Het ging daarbij om het
begrip "remplacant", waarover tussen
een werkgever en een werknemer ver
schil van opvatting bestond.
De werknemer is door de Commissie in
het gelijk gesteld waardoor de werk
gever de remplacantentoeslag ad 10%
moest nabetalen.
Sociale Commissie voor het
Filmlaboratori umbedrjf
De commissie was in het begin van het
verslagjaar samengesteld uit de heren
Mr.H.C.Bitter, voorzitter, E.J.
Bovelander, A.Mens en Mr.G.J.Wouters
werkgevers-gedelegeerden, alsmede de
heer D.Brus en de heren H.M.J.van
den Dungen en H.J.Zwart, werknemers
gedelegeerden. Als secretaris fun
geerde de heer L.Claassen.
In de tweede helft van het jaar liet
de heer A.Mens weten dat hij zich
genoodzaakt zag zijn functie om
persoonlijke redenen neer te leggen.
In de laboratoriumsector was ook in
1985 de economische situatie ongunstig,
hetgeen tot gevolg had dat de CAO-
besprekingen moeizaam verliepen en
tenslotte in het najaar leidden tot
ongewijzigde verlenging van de CAO
voor 1985.