10
De prijscompensaties ad U% in janu
ari en 1,3% in juli werden niet uit
betaald, maar zijn vervangen door 6
roostervrije dagen.
In tegenstelling tot hetgeen aan
vankelijk de bedoeling was, kwamen
partijen tegen het einde van het
jaar overeen de arbeidstijd per
1 januari 1986 te verkorten van
40 tot 38 uur, waardoor de voor
dien toegekende roostervrije dagen
uit de wereld zouden zijn. Verder
waren besprekingen gaande over een
speciale regeling ter bestrijding
van het korte ziekteverzuim, zulks
ter compensatie van de 100%-door-
betaling van ziekengeld.
De sedert 1983 bestaande regeling
voor een werkgeversbijdrage ad
25,-- per CAO-werknemer, bleef
ook gedurende het verslagjaar van
kracht. In de minimum lonen en de
jeugdlonen kwam geen verandering.
De Sociale Commissie kwam in 1985
tweemaal in vergadering bijeen,
terwijl overigens frequent tele
fonisch overleg werd gepleegd.
VUT-regeling filmlaboratorium-
bedr? jf
De VUT-regeling is in 1985 be
houdens enkele redactionele
correcties, ongewijzigd geconti
nueerd. De VUT-leeftijd werd ge
handhaafd op 62 jaar.
K.N.O.V.
De Nederlandse Bioscoopbond was ook
in 1985 aangesloten bij het Koninklijk
Nederlands Ondernemersverbond. Bij de
behandeling van o.a. de problemen op
sociaal gebied wordt een nuttig ge
bruik gemaakt van de diensten van
het K.N.O.V., welke organisatie
speciaal de belangen van middel
grote en kleinere bedrijven
behartigt.