Bedrij fspensioenfonds
voor het Pilm - en
Bioscoopbedrijf
Algemeen
Enkele kerngegevens
Het bestuur van het Bedrijfspensioenfonds heeft ook in 1996 de
maatschappelijke veranderingen nauwlettend gevolgd en indien mogelijk in de
pensioenregeling opgenomen. Aan twee onderwerpen is door het bestuur extra
aandacht besteed. Ten eerste de vervanging van de Algemene Weduwen - en
Wezenwet (AWW) door Algemene Nabestaanden Wet (ANW) per 1 juli 1996.
Deze wet heeft tot gevolg dat in de toekomst veel minder nabestaanden
aanspraak kunnen maken op een uitkering dan onder de AWW het geval was.
Het bestuur van het fonds heeft besloten voor de periode 1 juli tot en met
31 december 1996 een tijdelijke regeling op risicobasis te treffen voor de
nabestaanden die geboren zijn na 1 januari 1950 en geen kinderen hebben en
de nabestaanden die geboren zijn na 1 januari 1950 die wel kinderen hebben.
Deze tijdelijke regeling houdt in dat deze twee groepen van nabestaanden een
aanvulling zullen krijgen van het bedrijfspensioenfonds met dien verstande dat
rekening zal worden gehouden met een eventueel eigen inkomen.
Daarnaast is aandacht besteed aan het onderwerp flexibele
pensioenregelingen. Verschillende bedrijfstakken zijn overgegaan op een
flexibele pensioenregeling. Het fonds heeft besloten een studiecommissie
flexibele pensionering in te stellen om te onderzoeken of voor het film - en
bioscoopbedrijf een flexibele pensioenregeling haalbaar is.
In 1996 is de studiecommissie tweemaal bijeen geweest.
Het jaarverslag over 1996 dient nog door het bestuur te worden goedgekeurd
en vastgesteld. De hierna vermelde gegevens zijn afkomstig uit het voorlopige
jaarverslag. Ultimo 1996 waren 113 werkgevers bij het fonds aangesloten en
