Nederlandse Federatie voor de Cinematografie
Namens de NVF:
mevrouw drs. E. Danker
de heer drs. W.C.W. Wolfers
de heer D.R.G. de Lille
de heer mr. H.J. Pos
de heer M. van Praag
(2 vacatures)
Namens de NVS:
de heer R.W.M.M. Scholten
(2 vacatures)
Bilateraal Overleg
Het bilateraal overleg tussen de NVB en de NVF
kwam in 2000 twee maal bijeen. Hierin kwamen
zaken aan de orde die uitsluitend exploitanten en
verhuurders aangaan, zoals de kostenverdeling
van het filmtransport en de algemene voorwaarden
van vertoning.
Eretekens
In het verslagjaar werden 51 personen in het
Nederlandse film- en bioscoopbedrijf onderschei
den ter gelegenheid van hun arbeidsjubileum.
Voor een 10-jarig dienstverband werden 36
oorkondes met zilveren speld of brochette
uitgereikt. De gouden speld/ brochette werd aan
14 'veteranen' (25 jaar) uitgereikt. De heer G.B. de
Graaff, 40 jaar werkzaam in de branche, thans bij
Pathé, ontving een gouden speld met diamant.
Certificaat van Oorsprong
De NFC heeft in 2000, volgens mandaat van het
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en
Wetenschappen de volgende certificaten verstrekt
op basis van de nationaliteit der medewerkers van
de betreffende films:
Europees certificaat: The Little Vampire
Nederlands certificaat: De Grote Vakantie,
The Gas Station, Het Oog Boven de Put.
Een drietal verzoeken kon niet worden
gehonoreerd.
Certificaat van Oorsprong
Het Federatiebureau aan de Jan Luykenstraat te
Amsterdam huisvest de secretariaten van de NFC
zelf, van de aangesloten verenigingen en van de
uit de Federatie voortgekomen stichtingen. Ook de
diverse administraties worden op het bureau ver
zorgd. De post- en offsetafdeling en de receptie/
telefooncentrale maken het functioneren van de
diverse afdelingen mogelijk.
Het bureau verzorgt de communicatie met, en
serviceverlening aan de leden en donateurs.
Daarnaast is het als vertegenwoordiger van de
gehele bedrijfskolom aanspreekpunt voor buiten
landse organisaties, overheid, pers, bedrijfsleven
en onderzoeksinstellingen. Hiermee worden vele
waardevolle contacten onderhouden.
Een deel van het gebouw is verhuurd aan het
Nederlands Fonds voor de Film, Stichting Holland
Film Promotion en de Beroepsvereniging van Film
en Televisiemakers (begin 2001 verhuisd). De huur
ders maken tevens gebruik van de post- en offset
kamer en de receptie/ telefooncentrale. De leiding
en eindverantwoordelijkheid van het bureau ligt bij
de algemeen secretaris en zijn plaatsvervanger.
De staf bestaat naast de leiding uit de secretaris
sen van de verenigingen en stichtingen, de hoofd
en secretariaat en administratie, en de netwerk
beheerder.
Bedrijfspensioenfonds voor het
Film- en Bioscoopbedrijf
Na een ruime voorbereiding is de besluitvorming
over een nieuwe pensioensystematiek in het ver
slagjaar afgerond. Hiermee zal de bestaande pen
sioenregeling met ingang van 1 januari 2001 wor
den vervangen door een 'flexpensioenregeling'.
Deze flexibele pensioenregeling maakt het moge
lijk dat werknemers op 62-jarige leeftijd met
pensioen gaan, waarbij een hoog uitkeringsper
centage tussen het 62e jaar en het 65e jaar is
gegarandeerd. Desgewenst kan de werknemer van
deze 'spilleeftijd' afwijken door vroeger of juist
later van zijn pensioen gebruikte maken
Deze regeling gaat gelden voor werknemers
geboren na 31 december 1950. Voor werknemers
geboren voor 1 januari 1946 blijft de oude VUT-
regeling van kracht die uittreding op 61-jarige leef
tijd mogelijk maakt. Voor werknemers geboren
tussen 1946 en 31 december 1950 geldt een
overgangsregeling, waarbij de uittredingsleeftijd
trapsgewijs oploopt naar 62 jaar.
Voor de deelnemers aan de VUT-regeling verandert
er niets, zij blijven na hun 65e onder de oude pen
sioenregeling vallen.
FNV KIEM en de NFC vormen gezamenlijk het
bestuur van het Bedrijfspensioenfonds voor het
Film- en Bioscoopbedrijf. Zij hebben met het door
voeren van deze veranderingen tijdig geantici
peerd op maatschappelijke ontwikkelingen rond
VUT- en pensioenregelingen.
