1 oepassing
Loonre
16
De Algemene Nederlandse Bond van Bioscoop-
en Theaterpersoneel te Amsterdam heeft zich met
een brief van 28 November jl. gewend tot de direc
ties der Haagse bioscopen, in welk schrijven geëist
wordt, dat aan portiers en controleurs, aan wie
een basisloon van meer dan 1 5.per week wordt
betaald, alsnog een loonsverhoging van 2x5 J<
wordt uitgekeerd.
In dezelfde circulaire beweert de A.N.B.T. een
bespreking te hebben gevoerd met het College van
Rijksbemiddelaars en dat twee leden van dit col
lege, de heren Kloosterman en Schotman hun ver
wondering en hun verontwaardiging er over hebben
uitgesproken, dat de Sociale Commissie beweerd
zou hebben, dat er over deze zaak tussen genoem
de commissie en het College van Rijksbemiddelaars
nog overleg gaande zou zijn.
Ter voorkoming van misverstanden vestigt de
Sociale Commissie de aandacht op het volgende:
1De heren Kloosterman en Schotman zijn geen
leden van het College van Rijksbemiddelaars,
doch slechts ambtenaren, die aan deze instelling
verbonden zijn.
2. De Sociale Commissie heeft op 21 November
jl. op uitnodiging van het College van Rijks
bemiddelaars een onderhoud gehad met Prof.
Mr. M. G. Levenbach, lid van genoemd college,
zulks naar aanleiding van een door de Sociale
Commissie aan het College gestelde vraag be
treffende de uitkering van loonsverhogingen
van 2x5%.
3. Mede door de uitspraak van de Hoge Raad der
Nederlanden staat vast, dat de verplichte loons
verhoging van 2 x 5 van toepassing is zowel
op de garantieionen als op de basisionen. Daar
uit volgt, dat het garantieloon van portiers en
controleurs van de bioscopen, die in de klasse
A, gemeenteklasse I, zijn ingedeeld, verhoogd
is van ƒ45.tot ƒ49.61, in de klasse B van
ƒ43.50 tot 47.95, in klasse C van 42.— tot
46.30, in klasse D van 40.— tot 44.10. Het
minimum basisloon, dat ingevolge artikel 7 ten
minste 10.en ten hoogste 15.per week
bedraagt, is dus verhoogd van ten minste
13.84 tot ten hoogste 18.84.
4. Het is de Sociale Commissie gebleken, dat ver
schillende werkgevers aan hun portiers en con
troleurs een minimum basisloon van 20.en
zelfs wel van 25.per week betalen, hoewel
het gemiddelde wekelijkse verval, dat deze
werknemers ontvangen, zo hoog is, dat deze
werknemers aan basisloon en verval tezamen
een inkomen genieten, dat aanzienlijk hoger is
dan het garantieloon. Daardoor wordt in strijd
gehandeld met het bepaalde in artikel 7 der
Loonregeling, aangezien nadrukkelijk is be
paald, dat het verval in mindering moet worden
gebracht op het garantieloon. Dat betekent, dat
een portier in een theater tot de A-klasse, ge
meenteklasse I behorende, wiens garantieloon
dus thans bedraagt 49.61 en die aan verval per
week 30.77 of meer ontvangt, geen hoger
basisloon mag genieten dan 18.84. Ontvangt
zulk een portier toch een hoger basisloon (van
ƒ20.of ƒ25.dan is zuIk een loon niet
anders dan als „zwart" te betitelen.
5. De door het College van Rijksbemiddelaars
voorgeschreven loonsverhogingen van 5 r/c zijn
echter uitsluitend op de rechtens geldende lonen
en niet op „zwarte" lonen van toepassing, zodat
de eis van de A.N.B.T. ongegrond is.
|iiiiiiiiiiiiiiiiliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHiiiiiiiiiiiiiHiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii)iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHiiiiiiiiiiiiiiiiminimiimiininiiHiiiiiiii|
„De film er van te beschuldigen dat zij jeugdmisdrij!
j aanmoedigt wil zeggen, dat men de sociale en psy-
chologische omstandigheden negeert, die aan anti- 1
sociale gedragingen ten grondslag liggen gebrek
aan aanpassingsvermogen, slechte gezinsomstandig-
heden, ellende, vrij geslachtelijk verkeer.
Het is volkomen verkeerd om zich te verbeelden j
dat een gangsterfilm een jongen tot misdrijf zal leiden,
indien hij, na zijn bioscoopje, naar huis kan gaan naar
een gelukkig, welvarend en verenigd gezin. En wat 1
j de jongen betreft, die in een achterbuurt woont en
op straat leeft, die zijn dronken ouders iedere avond j
ziet twisten, heeft die in werkelijkheid de film wel
nodig oni hem losbandigheid te leren?"
(Jean Bloch-Michel: ,,Children's I
films. for grown-ups only?", Unesco
Courier, September 1951, p. 7-8).
Qllllllllllini!llllllllllllllll!IIIIIHIIIIinilltllllllllltUI1IMIIIIIIIIIIIIIIinilllllllllMIIIIIIIIIIIMIIIIIIIIIIIEIIIIIMIIIIIIIINIIIIIMinillll!lllll!llllirn
