SALARISTABEL VOOR HET BIOSCOOPPERSONEEL per 1 januari 1998
m\tj.
vervolg van pag. 7
SENIORENREGELING
De huidige seniorenregeling, wordt als
volgt gewijzigd:
"De werknemer van 60 jaar en ouder,
die tenminste vijftien jaar in het bios
coopbedrijf werkzaam is, wordt in de
gelegenheid gesteld bij het bereiken
van de hier onder genoemde leeftijd,
de navolgende arbeidstijden aan te
houden:
*6o jaar
zesendertig uur per week, verdeeld
over ten hoogste vijf dagen per
week;
*6i t/m 64 jaar
tweeëndertig uur per week, verdeeld
over ten hoogste vijf dagen per
week.
Indien de VUT-regeling wijzigt danwei
eindigt, zal de oude seniorenregeling
worden hersteld.
N.B.
De hierondergenoemde salarissen zijn
bruto-bedragen per maand bij een full
time dienstverband.
Bij het schrijven van bovenstaand arti
kel was er nog geen formeel akkoord
bereikt, zodat het bovenstaande onder
enig voorbehoud moet worden gelezen.
Alle bioscoopexploitanten hebben
inmiddels een salaristabel per 1 januari
1998 ontvangen, waarin de prijscom
pensatie per deze datum is doorbere
kend aan de hand van de oude salaris-
systematiek. Deze tabel is hieronder
afgebeeld.
N.a.v. de nieuwe CAO zal er ook een
nieuwe salaristabel komen, waarin de
bovengenoemde bedragen overzichte
lijk zijn gerubriceerd. In het volgende
nummer van Holland Film Nieuws zal
deze tabel worden afgedrukt.
Er kan enige verwarring ontstaan over
welke personeelsleden welk salaris
gaan ontvangen. Houdt u hierbij de
volgende algemene richtlijn aan: al het
personeel dat op of na 1 januari 1998
in dienst is getreden valt onvoorwaar
delijk onder de nieuwe salaristabel. Het
personeel dat reeds in dienst was valt
nog onder de oude salaristabel, al
thans voor zover deze tot een hogere
beloning leidt dan de nieuwe tabel. U
dient dus voor het personeel de meest
gunstige tabel toe te passen.
Heeft u vragen over de nieuwe regeling
en/of de toepassing hiervan, dan kunt
u contact opnemen met Frank van der
Putte (020-6799261).
FUNCTIES
bedrijfsleider A
bedrijfsleider B
unit-manager
technische inspecteur
leerling operateur
leerling operateur 1)
leerling operateur 2)
operateur A
operateur B
operateur C
servicemedewerker*3)
servicemedewerker**
schoonmaak- en onderhoudspersoneel*
schoonmaak- en onderhoudspersonee
ADMINISTRATIEF PERSONEEL
SALARISSCHAAL A
SALARISSCHAAL B
SALARISSCHAAL C
SALARISSCHAAL D
kassa
per maand
per priode
per week
per ui
van 4 weken
39 uur
3.045,20
2.810,95
702,74
18,02
3-533,14
3.261,36
815.34
20,91
3.987,60
3.680,86
920,22
23.60
3.987,60
3.680,86
920,22
23,60
2.276,30
2.101,20
525,30
13,47
2.604,04
2.403,73
600,93
15.41
2.646,71
2,443,12
610,78
15.66
3.144.59
2.902,70
725.67
18,61
3.271,92
3.020,23
755.o6
19.36
3-759,76
3-470,55
867,64
22,25
2.276,30
2.101,20
525,30
13,47
2.412,60
2.227,02
556,75
14.28
2.276,30
2.101,20
525,30
13,47
2.412,60
2.227,02
556,75
14.28
3.023,46
2.790,89
697.72
17,89
3.030,49
2.797,38
699.34
17,93
3.061,11
2.825,64
706,41
18,11
3.125,69
2.885,25
721,31
18,50
2.938,83
2-712,77
678,19
17,39
met een dienstverband korter dan 3 jaar
met een dienstverband van 3 jaar of meer
1) Na een dienstverband van 6 maanden, conform de CAO
2) Na een dienstverband van 12 maanden, conform de CAO
3) Voor servicemedewerkers die kassawerkzaamheden verrichten geldt een uurloon van f 17,39
In de tabel is het geldende minimumloon onderstreept. Op deze lonen wordt geen prijscompensatie toegepast. In de overige
lonen is begrepen de prijscompensatie van 1 januari 1998 ad 1,7% (met een minimum van f 315,- per procent per jaar en een
maximum van 450,- per procent per jaar - respectievelijk f 44,63 en 63,75 per maand).
