Toepassing van Statuten, reglementen en besluiten
Artikel 18 der Statuten
Krachtens artikel 18 der Statuten is het Hoofd
bestuur bevoegd disciplinair op te treden tegen
leden die Statuten, reglementen of besluiten van
de Bond hebben overtreden dan wel in strijd
hebben gehandeld met de algemene belangen
of de waardigheid van het Nederlandse film- en
bioscoopbedrijf. Als beroepsinstantie fungeert
conform de wettelijke voorschriften op het ge
bied van de disciplinaire rechtspraak het Colle
ge van Appel, welk college eind 1980 was sa
mengesteld uit de heren Drs. F. L. Schimshei-
mer, voorzitter, Drs. W. Hofman, Mr. P. Y. Hon-
dius, Mr. W. L. van der Kolf en P. J. N. R. Ooms,
leden, alsmede Mr. F. J. M. van der Flier, Mr.
M. A. Graftdijk, Mr. W. B. H. A. Heskes en G. J.
H. Dujardin, plaatsvervangende leden. Mej.
Mr. C. A. Krietemeyer fungeerde als secretaris
van het College van Appel.
Het Hoofdbestuur heefteen lid-bioscoopexploi-
tant de straf van waarschuwing opgelegd
wegens handelen in strijd met de algemene be
langen en de waardigheid van het Nederlandse
film-en bioscoopbedrijf.
Lijst van Geen Bezwaar
Het sterk vereenvoudigde systeem dat het
Hoofdbestuur krachtens uitvoeringsmaatregel
van het Reglement op de Lijst van Geen Be
zwaar heeft vastgesteld, heeft in het verslagjaar
in het algemeen naar behoren gefunctioneerd.
De regeling maakt naast filmleveranties ten be
hoeve van besloten voorstellingen ook levering
van beperkte aard mogelijk aan niet-leden voor
openbare vertoning van moeilijk te exploiteren
kunstzinnige films of films van bijzondere kunst
historische betekenis. In dit verband dient te
vens melding te worden gemaakt van de rege
ling met het Centraal Filmbureau Krijgsmacht
betreffende de levering van films voor vertoning
in militaire kampementen. Deze regeling, die
kort na de oorlog tot stand is gekomen, is in de
loop der jaren aan de gewijzigde omstandig
heden aangepast.
De voorziening van de Nederlandse televisie
met bioscoopfilms vond wederom plaats op ba
sis van het gentlemen's agreement met de
N.O.S. en de omroepverenigingen. Dien
aangaande wordt verwezen naar het hiervoor
opgenomen hoofdstuk „Televisie".
Filmvernietiging
Overeenkomstig het Reglement inzake het toe
zicht op de vernietiging van filmkopieën dient
elk lid, dat het exploitatierecht op een hoofd
film of bijfilm voor Nederland bezit, een kopie
van zodanige film die hij wegens expiratie van
bedoeld recht krachtens het licentiecontract
verplicht is te vernietigen, aan het Bondsbureau
ter vernietiging aan te melden. De vernietiging
geschiedt bij de gemeentelijke vuilverbranding
te Amsterdam onder toezicht van twee mede
werkers van het Bondsbureau. In het verslagjaar
werden 838 kopieën van hoofdfilms vernietigd
(1.300 in 1979) en 244 kopieën van korte films
(671 in 1979). Ten behoeve van de licentie
houders en -gevers werden in al deze gevallen
certificaten van vernietiging afgegeven.
Uitkeringen aan oud-werknemers
Ingevolge besluit van de algemene ledenverga
dering van 1957 is het Hoofdbestuur gemach
tigd om uitkeringen uit de Bondskas te doen aan
oud-werknemers in het film- en bioscoopbedrijf
die bij het tot stand komen van de bedrijfs
pensioenregeling in 1958 reeds 65 jaar of ouder
waren en derhalve niet meer in aanmerking
konden komen voor uitkeringen uit het Bedrijfs
pensioenfonds. Ook nagelaten betrekkingen
kunnen van deze regeling profiteren. Het aantal
personen dat uit dien hoofde uitkeringen uit de
Bondskas ontving, bedroeg einde 1980 vier.
Krachtens besluit van de Bondsraad worden de
uitkeringen voortaan aan de prijsontwikkeling
aangepast.
Eretekens
Het Hoofdbestuur verleent aan hen die gedu
rende 10, 25 of 40 jaar bij eenzelfde onder
neming in het Nederlandse film- en bioscoop
bedrijf in dienst zijn geweest, eretekens met bij
behorende oorkonden. De toekenning ge
schiedt op verzoek van het desbetreffende lid.
In 1980 zijn in totaal 65 eretekens uitgereikt
tegen 60 in 1979. Er werden één gouden bro
chette met briljant (voor dames) en 6 gouden
steekspelden met briljant (voor heren) toege
kend aan personeelsleden die tenminste 40
jaar bij een onderneming werkzaam waren
40
