03 Jaarverslag 2005 NVB Lidmaatschapeisen Ook op een ander niveau is digitale projectie een rol gaan spelen, nl. dat van de amateur vertoners, die vaak in georganiseerd verband met behulp van een beamer en DVD in cultu rele centra of vergelijkbare gebouwen film voorstellingen willen gaan vertonen. De NVB ontvangt steeds vaker verzoeken om aanslui ting van "filmclubjes" die DVD vertoningen organiseren en dat netjes willen regelen door het lidmaatschap van de NVB aan te vragen. Maar ook vanwege de aansluiting van de film theaters bij de NVB en het wegvallen van de ANF als intermediair, doen zich nu vaker vra gen voor m.b.t. het lidmaatschap van de NVB. Met name de kleinere, voormalige ANF-C film theaters, hebben een dermate lage vertoning frequentie (soms minder dan één keer per maand), dat de contributie en de NFF bijdrage tezamen een onevenredige aanslag doen op het budget. Als filmtheaters slechts enkele voorstellingen per jaar verzorgen, kan men zich afvragen of een lidmaatschap van de NVB wel zin heeft. De NVB zal dan ook lidmaat schapseisen gaan formuleren om deze 'onder kant' van de markt beter af te kunnen kade ren. duidelijkheid zou zijn over de wijzigingen in de pensioenregeling voor het film- en bios coopbedrijf. Pas in november 2005 konden partijen het eens worden over een herziene pensioenregeling, waarna de verdere CAO onderhandelingen konden worden afgerond. In het CAO-akkoord zijn o.a. afspraken gemaakt over de salariëring, kinderopvang, doorbeta ling bij ziekte, kort verzuim en instelling wachtdagen, minimum contractduur en een nieuwe pensioenregeling voor het film- en bioscoopbedrijf. Ook is afgesproken om een werkgroep in het leven te roepen die de huidige CAO moet moderniseren en meer moet afstemmen op de praktijk in het bioscoopbedrijf. Hoewel de complete CAO tekst twee jaar terug is her schreven, heeft een inhoudelijke toetsing van de complete CAO inhoud op praktische toe pasbaarheid nooit goed plaatsgevonden. Aanpassingen op basis van CAO akkoorden over de jaren heen hebben ertoe geleid dat sommige artikelen hun relevantie verloren lij ken te hebben, maar ook dat onvoldoende is ingespeeld op de wijziging in de bedrijfsvoe ring die zich de afgelopen jaren heeft afgete kend. CAO en pensioen Op 28 februari 2006 hebben NVB en FNV KIEM formeel het principe-akkoord ondertekend over de CAO 2005 - 2006. Aan dit akkoord ging een periode van status quo vooraf. In 2004 werden de onderhandelingen gestaakt i.v.m. de zgn. museumplein bijeenkomst van de vak bonden, waarbij in afwachting van afspraken met de overheid over o.a. pensionering en levensloop alle CAO besprekingen werden stopgezet. In 2005 wilden de werkgevers pas verder met de besprekingen nadat er meer Monitor Ook in 2005 is er een onderzoek uitgevoerd naar het bioscoopbezoek d.m.v. een telefoni sche enquête in februari onder bioscoopbe zoekers en niet-bezoekers. Daarna is een ver volgonderzoek uitgevoerd, waarbij een jaar lang een vaste groep personen, die heeft aan gegeven in de 12 maanden voorafgaand aan de eerste meting minimaal één keer naar de bioscoop te zijn geweest, gevolgd werd. Elke maand werd aan deze groep gevraagd of zij in de maand ervoor naar de bioscoop waren international www.ticket-intemational.com Your professional ticketing concession partner 24 NVB NVF

Historie Film- en Bioscoopbranche

Jaarverslagen | 2006 | | pagina 27