PEPIJN TEN KATE
'De branche floreert terwijl de rest van Nederland in een diepe recessie is beland.'
De NVB en FNV KIEM zijn al jaren partners als
het gaat om de vorming van de arbeidsvoorwaarden voor
de bioscoopsector. Wij sluiten daartoe ondermeer de cao
af. Uit mijn ervaringen de afgelopen jaren kan ik stellen
dat dit geen eenvoudige klus is. Dit blijkt wel uit het feit
dat het ons zelden lukt om op tijd tot een nieuwe cao te
komen. De cao mag dan niet op tijd klaar zijn, blijkbaar
slagen wij er dan toch in om er een voor de sector af te
sluiten.
Waar we in de toekomst voor moeten waken is dat de cao
nog wel blijft aansluiten bij de sector. Zo zullen wij echt
vaart moeten maken met een adequaat loongebouw met
functies die aansluiten bij de huidige werkwijze en de prak
tijk. Een cao die niet up-to-date is zal immers draagkracht
verliezen. Een ander punt van zorg is de serviceverlening.
Tot voor kort is er te vaak gekeken naar goedkoop perso
neel. Vanuit financieel oogpunt is dat misschien begrijpe
lijk, maar vanuit klantgerichtheid, serviceniveau en conti
nuïteit is het niet altijd even effectief.
De film- en bioscoopsector is een bijzondere sector. Mis
schien komt het wel voort uit het verleden, maar vaak
word ik nog verrast door aparte omstandigheden. Een der
gelijke, bijzondere omstandigheid kan worden geconsta
teerd uit het feit dat de branche floreert terwijl de resr van
Nederland in een diepe recessie is beland. Natuurlijk heeft
dit ook te maken met het feit dat er goede films uitkomen,
maar zeker ook met de ondernemingszin en het innova
tieve vermogen van de bioscoopexploitanten. De sector is
bereid om goed naar zijn (potentiële) klanten te kijken en
het hen ook daadwerkelijk naar de zin te maken.
Na het afsluiten van de cao enkele maanden geleden, zijn
wij nog niet uit de zorgen daar waar het ons pensioenfonds
aangaat. De terugval van de dekkingsgraad, veroorzaakt
door het dalen van de waarde van de beleggingen en het
zakken van de rente, heeft ons het afgelopen anderhalfjaar
veel hoofdbrekens gekost. Binnen het bestuur zijn daarom
heftige discussies gevoerd over het te voeren beleid. Ge
constateerd kan worden dat we er uiteindelijk wel zijn
uitgekomen, waarbij we het doel, namelijk het in stand
houden van een goede regeling voor zowel gepensioneer
den als de deelnemers, gezamenlijk hebben kunnen vast
houden. Toch moeten we zeer alert blijven aangezien het
herstel broos is en de huidige dekkingsgraad nog maar net
voldoende.
Pepijn ten Kate
Manager Collectieve Belangenbehartiging FNV KIEM
Pepijn ten Kate, Manager Collectieve Belangenbehartiging FNV KIEM
08 NVB/NVF
